La Société de développement économique Rivière-des-Prairies/Pointe-aux-Trembles/Montréal-Est (SODEC RDP/PAT/ME), grâce à son partenariat avec Emploi-Québec, tiendra un séminaire visant à aider les membres du Groupe Vise’Action dans le recrutement, l’accueil, l’intégration et la formation des nouveaux employés, de même que dans la gestion du rendement.
Ce séminaire, divisé en trois blocs de deux avant-midi, sera présenté en groupes de 10 à 15 personnes. Le premier bloc, qui traitera de l’attraction et recrutement en embauche, aura lieu les 22 janvier et 5 février 2009. Le second, qui abordera l’accueil de personnes lors de l’embauche, l’intégration, la formation et la fidélisation des employés, sera donné les 8 et 22 avril. Quant au troisième, qui touchera l’augmentation et l'évaluation du rendement, il se déroulera les 27 mai et 10 juin. Plusieurs outils facilitant la gestion des ressources humaines - grille de sélection, questions d’entrevue, outil d’analyse des besoins de formation - sont inclus au programme.
Les animateurs seront Cybèle Rioux, de la firme de conseillers et formateurs Alizé Ressources humaines, et Michel Desjardins, de chez Formagestique. Le tout comprend 16 heures de formation et quatre heures de « coaching ». D’une valeur de 1595 $, il est offert pour moins de 365 $, puisque près de 75 % des coûts sont défrayés par Emploi-Québec.
Pour se joindre au Groupe Vise’Action, obtenir plus d’information ou s'inscrire au séminaire: Marie-Claude Fontaine, 514 494-2606, poste 27, ou mcfontaine@sodec.qc.ca.
